本公司提供完善的福利机制：
1、购买社保（六险：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗）
2、为员工购买住房公积金；
3、额外购买商业保险；
4、公司包食宿；
5、正式员工可享受婚假、产假、年假、丧假、带薪病假等；
6、双休制（5天8小时）、加班费按劳动法规定计算或安排调休；
7、节假日按照国家规定放假（元旦、清明、五一、中秋节、十一、春节等）
8、节日福利（三八妇女节、端午节、中秋节）公司发放礼品及礼金；
9、根据公司盈利情况享受年终奖；
10、不定期组织丰富的员工集体活动或旅游，增加员工的荣誉感和归属感；